2025年3月10日付で株式会社ユニオンキャップは、2025年度も経済産業省および日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、従業員の健康管理を経営的な視点から捉え、戦略的に取り組む企業を評価・顕彰する制度です。健康経営の当社理念に基づき健康経営推進計画の策定と実行、従業員への健康教育の機会の提供、適切な労働環境整備による働き方改革を推進して全従業員の心身の健康維持・増進を支える体制を構築しています。
健康経営優良法人とは?
健康経営優良法人認定制度は、従業員の健康管理を経営的な視点から捉え、戦略的に取り組む企業を評価・顕彰する制度です。健康経営の当社理念に基づき健康経営推進計画の策定と実行、従業員への健康教育の機会の提供、適切な労働環境整備による働き方改革を推進して全従業員の心身の健康維持・増進を支える体制を構築しています。
弊社の取り組み内容について
CSR宣言において「労働環境の整備」を重要な柱と位置づけ、健康経営を経営戦略の中核に据えています。従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける職場環境の構築に取り組んでいます。
主な取り組みとして、以下の施策を実施しています:
①年1回の定期健康診断の受診徹底と、再検査受診率の向上に向けたフォロー体制の整備
②健康意識の醸成を目的とした社内研修や啓発ポスターの掲示
③産業医および保健師による定期的な健康相談体制の強化
これらの施策は単なる福利厚生ではなく、「健康」と「生産性」「定着率」「働きがい向上」などの経営成果と密接に結びつく重要な経営課題と捉え、PDCAサイクルに基づき継続的な改善を行っています。
弊社は今後も「健康経営優良法人」としての責任を果たし、社員のウェルビーイングと企業の持続的成長を両立するため、健康経営のさらなる深化に取り組んでまいります。
今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
(詳細はこちらをご覧ください。)